Órgão oficial do STI Químicas, Farmacêuticas, Abrasivos, Material Plástico, Tintas e Vernizes de Guarulhos, Mairiporã, Caieiras, Franco da Rocha e Francisco Morato - Filiado à Central Força Sindical - Rua Francisco Paula Santana, 119 - Tel. 209-7800 e 6463-2244 - Guarulhos (SP) - Dir. Resp.: Antonio Silvan Oliveira - Jorn. Resp.: Luís Alberto Caju (Mtb.19.281-SP)

Veja a importância do Sindicato na Negociação Coletiva

ACORDO COLETIVO LEGISLAÇÃO CLT
Reajuste: 10,26% 0%
Piso Salarial: R$ 448,80 R$ 200,00
Hs Extras: (Dom.e feriados) 110% 100%
Horas Extras: (Semana) 70% 50%
Adicional Noturno: 40% 20%
PLR: R$ 350,00 R$ 0,00
Auxílio Funeral: R$ 1.628,00 R$ 0,00
Auxílio Doença: Caso o trabalhador tenha que se afastar por motivo de doença, acidente de trabalho, doença profissional, ele não terá prejuízo no salário. Recebendo o mesmo no valor integral por 330 dias. Dá direito apenas ao auxílio previdenciário
Auxílio Creche: para todas as funcionárias (Reembolso mensal de R$ 224,40) Creche somente para funcion. de empresas com +30 empreg. (não prevê reembolso)
Empregado com mais de 40 anos: há mais de 5 anos na mesma empresa, direito a um salário nominal a mais caso seja dispensado. Não há previsão legal
Doença: o trabalhador tem direito a 24 horas para levar o filho ao médico. O trabalhador terá direito a um dia quando o filho estiver internado. Não existe
Aborto legal: estabilidade de 30 dias. Não existe
Aposentadoria: garantia de emprego e salário ao trabalhador em vias de se aposentar. Não existe
Serviço militar: estabilidade para o trabalhador que receber baixa, por até 90 dias. Não existe
Estudantes: abono de falta para prestação de exames. Não existe
Adoção: licença de 90 dias para trabalhadora que adotar uma criança e 05 dias para o trabalhador. Não existe
Atraso no pagamento de salário: multa de 1% por dia. Não existe
Salário de aprendizes: 90% de R$ 448,80 na 1ª metade do curso e integral na 2ª metade Não existe
Descanso semanal remunerado: desconto proporcional as faltas na semana Se o trabalhador faltar um único dia, perde todo o Domingo.
Férias: garantia de emprego durante 15 dias após o retorno das férias. Empregados com menos de 1 ano de trabalho, tem direito a férias proporcionais. Não existe
Dispensa: caso o trabalhador seja dispensado, o empregador deverá preencher os formulários do INSS Nenhum dia
Auxílio a filho excepcional: R$ 325,60 mensal. Não existe
Falecimento: (esposa, filhos, irmãos, pais e sogra): 03 dias. 02 dias. OBS: para sobra, não existe.
ANO 16 - Nº 75
DEZEMBRO DE 2002



EDITORIAL
A terapia chamada autocrítica
Expediente
ESPAÇO DA FORÇA SINDICAL GUARULHOS
  II Encontro de Beleza de Guarulhos e Região
Anote o endereço da Força Sindical Regional Guarulhos
GERAL
O vilão das enchentes:
Canal de Circumvalação
Mudança no curso do
Tietê afetou a cidade
Viagra reduz extermínio
de animais
Pressão aumenta risco de acidentes no local de serviço
Ministério da Saúde poderá bancar tratamento no Exterior
Metas de inflação podem estourar neste ano e 2003
Guarulhos completa 442 anos
Geraldo Alckmin dá o presente “de grego” para a cidade
FORMATURA DE TRABALHADORES DA FURP
SINDICAL
Como nasceu o Sindicato dos Químicos de Guarulhos
Fiquei emocionado quando compramos o primeiro carro
Presidente recepciona e elogia fundador da Entidade
SINDICATO EM AÇÃO
Taurus mudará deixando funcionários com LER
Orema reduz tempo de parada ao final de jornada
Saint Gobain está terceirizando o depósito de produtos
Valflex deixa funcionários trabalharem em condições precárias, mas promete criar CIPA
Filtertek usa mão-de-obra terceirizada na linha de produção
BM Shemical: trabalhadores dessa empresa reivindicam o adicional de periculosidade
Metalcor: Natal sem salário
Omega Plásticos promete registrar funcionários
Hansa e Bandeirante: funcionários registrados numa função exercem outra
Propepack não tem CIPA e trabalha sábado, domingo e feriado sem pagar extra
Nautika aumentou o tíquete alimentação
Veja a importância do Sindicato na Negociação Coletiva
ASSOCIADOS
Porque tornar-se sócio voluntário
Imprima o Formulário de Associação ao Sindicato
INFRAESTRUTURA
Habitação
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JURÍDICO
DICAS DE DEFESA DO CONSUMIDOR
Conheça as características do Perfil Profissiográfico Previdenciário
Telefone do Depto. Jurídico do Sindicato:
6463-2674
SAÚDE E SEGURANÇA
I Encontro Intersindical de Saúde e Segurança no Trabalho
Jornada excessiva prejudica mulher trabalhadora
Aché realiza II Jornada de Voluntariado
CIDADANIA
HINO A GUARULHOS: para você guardar
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