Reportagem publicada na revista Exame, de janeiro deste ano, mostra o espaço que a mulher conquistou no mercado profissional

A reportagem da revista Exame é taxativa ao prever que as mulheres tenderão a conquistar cada vez mais o mercado de trabalho. A revista cita a fala do consultor empresarial dos Estados Unidos, Tom Peters, que afirma que o fato das mulheres terem capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo e não se prenderem tanto a regras, como os homens, as fazem mais adaptadas a nova realidade do mercado profissional contemporâneo.

Segundo a Exame, vários estudos das mudanças no mundo do trabalho apontam para características tipicamente femininas: importância do relacionamento pessoal, saber trabalhar em equipe, uso de motivação e persuasão em vez de ordem e controle, cooperação no lugar de competição. Os dados mostram isto: em 1991, 17% dos empresários brasileiros eram mulheres - este número saltou para 22,4% em 1998, segundo o IBGE. Nos demais cargos de chefia, como gerentes, direção de empresas e entre profissionais liberais, o aumento da participação feminina também é significativo.

Apesar deste avanço, persistem muitos preconceitos que impedem a real igualdade entre os sexos. As mulheres ainda cumprem a chamada dupla jornada de trabalho (além da vida profissional, são solitariamente responsáveis pelas tarefas domésticas), recebem salários inferiores aos homens, mesmo desempenhando a mesma função e também são preteridas quando das promoções nas empresas.

Devido a estas barreiras, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) profetiza que a igualdade entre homens e mulheres, caso seja mantido o atual ritmo, só será alcançada daqui a 470 anos.

No Brasil, a inserção das mulheres no mercado de trabalho acompanha também a precarização das relações trabalhistas. Muitas mulheres entram no mercado profissional em tarefas precárias, sem registro em carteira e com salários aviltantes, e assumem a condição de chefes de família devido ao desemprego que atinge muitos homens pais de família. Desta forma, a exploração da mulher trabalhadora reflete-se em seus filhos que são obrigados a entrar precocemente no mercado de trabalho, prejudicando seus estudos, e assim vai num circulo vicioso que perpetua a pobreza. Por esta razão, a luta pela igualdade entre homens e mulheres é uma bandeira não só das mulheres, mas também dos homens que desejam uma sociedade mais justa e igualitária.