Dados da composição do quadro de servidores do INSS aponta que há necessidade da recomposição destes profissionais.
Segundo fonte do SIAPE, existem 2 carreiras ativas com 3 cargos distintos pelo ingresso no INSS. Seguro social com os cargos de técnico e analista e o perito médico Previdenciário.
Atualmente existem 33.303 servidores ativos no INSS, com os seguintes cargos: 27. 417 ou 74% técnicos (com nível intermediário – NI); 5.362 ou 14% analistas (com nível superior – NS) e 4.524 ou 12% peritos médicos.
Conforme o gênero, os dados apontam que 55% são mulheres (20.701) e 45% são homens (16.602). O quadro de servidores do INSS reflete o mercado de trabalho quando aponta que a maioria de servidores são mulheres.
Dentre os analistas, 1.712, o que corresponde a 32% são homens e 3.650, ou seja, 68% são mulheres. Entre os técnicos 12.252, ou seja, 45% correspondem aos homens e 15.165, ou seja, 55% correspondem as mulheres e entre os peritos médicos, 2.638, ou seja, 58% são homens e 1.886, ou seja, 42% são mulheres. A maior faixa etária está entre os 51 e 60 anos.
Concentração de servidores por Estado – São Paulo está em primeiro lugar com 7.202 funcionários, ou seja, 19,3%, seguido do Rio de Janeiro com 3.952; Minas Gerais com 3.794; Rio Grande do Sul com 2.400 e Bahia com 2.307. Roraima possui 81 servidores e Amapá tem 137, entre outros.
Entre as regionais: SR Sudeste I representa 19,3% com 7.202, SR Sudeste II representa 22,9% com 8.539, SR Sul representa 15,6% com 5.801 e a SR Nordeste representa 26,8% com 9.981 e a Administração Central representa 1,9% com 698.
Levando-se em contas, as vacâncias (aposentadorias, exoneração, óbitos e etc), o estudo apresentado por José Nunes Filho, diretor de gestão de pessoas do INSS, aponta que há necessidade de uma recomposição continuada de servidores. Para se ter uma ideia da defasagem, 462 agências convencionais estavam sem perito médico lotado em março desde ano, com clara demonstração de fixação destes profissionais.
São esperadas ações emergências com a autorização de novos concursos: 2 mil vagas (no mínimo) para os técnicos, 700 vagas (no mínimo) para os analistas com formações não atendidas (ex. Serviço Social) em concurso vigente e 1.150 vagas (no mínimo) destinadas aos peritos, além da autorização de vagas adicionais para concurso vigente de analista com 150 vagas para analista do seguro social, com profissionais de inúmeras formações.
O governo tem a responsabilidade e obrigação de prestar aos segurados, ativos e inativos, uma assistência descente e compatível com os direitos dos trabalhadores.