Centrais reagem a ofensiva patronal contra a lei de igualdade salarial entre homens e mulheres
Centrais sindicais reagiram à ofensiva de duas confederações empresariais (da indústria e do comércio) contra a Lei 14.611, de 2023, que…
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Entrega de atestado médico falsificado na empresa, na esfera trabalhista, é considerado ato de improbidade (CLT, art. 482, “a”) e…
Em quase cinco meses, já foram contabilizadas aproximadamente 33,3 milhões de jornadas de trabalho fiscalizadas OMinistério do Trabalho e Emprego,…