No dia 31 de março, lideranças da FEQUIMFAR/Força Sindical, da FETQUIM/CUT e dos Sindicatos filiados estiveram reunidas com a bancada patronal representada pelo SINDUSFARMA para rodada de negociação da Campanha Salarial e Social dos trabalhadores no setor industrial farmacêutico.
Durante o encontro, a bancada dos trabalhadores conquistou uma proposta patronal que apresenta avanços importantes para a categoria. Entre os pontos principais, está o reajuste com aumento real nos salários, na PLR e no cartão-alimentação, garantindo a recomposição do poder de compra.
Além disso, deverá ser implantada uma cláusula voltada à prevenção do feminicídio e ao combate à violência contra a mulher, prevendo ações que contribuem para o fortalecimento de uma cultura de proteção e valorização das mulheres.
Também foram mantidas as cláusulas sociais da Convenção Coletiva, assegurando a preservação de direitos e benefícios já conquistados. Abaixo, a tabela simula uma previsão dos reajustes. Lembrando que só serão confirmados, após a divulgação do índice do INPC/IBGE, dos últimos 12 meses.
