Campanha Salarial: Químicos conquistam 100% do INPC/IBGE por dois anos e a manutenção da PLR em CCT

O SindiQuímicos Guarulhos  juntamente com  as lideranças da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas no Estado de São Paulo, entidade filiada à Força Sindical, CNTQ e IndustriALL) e Sindicatos filiados avançaram nas negociações coletivas da Campanha Salarial e Social deste ano.  A conquista antecipada é inédita,  garante o reajuste salarial de 100% do INPC/IBGE  para 2021 e 2022. E garantimos a manutenção em Convenção Coletiva de Trabalho, (CCT), da PLR para empresas que não tem acordo coletivo.  

 A Bancada dos Trabalhadores conquistou proposta patronal de reposição integral dos salários, com base no índice oficial de inflação do país (INPC/IBGE), no período de 1/11/2020 a 31/10/2021 e 1/11/2021 a 31/10/2022. 

Data base: 01/11/2021

• Reajuste Salarial: 100% do INPC/IBGE em todas as faixas salariais.

• Piso Salarial
  Empresas com até 49 empregados: reajuste de 100% do INPC/IBGE
  Empresas com mais de 49 empregados: reajuste de 100% do INPC/IBGE

• PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados)
  Empresas com até 49 trabalhadores: PLR no valor de R$ 1.080,00
  Empresas com mais de 49 trabalhadores: PLR no valor de R$ 1.200,0

• Teto de aplicação: reajuste de 100% do INPC/IBGE

• Manutenção dos adicionais de horas extras e Adicional Noturno
  Manutenção de todas as demais cláusulas da CCT de 2021/2023